吐个槽，开学遥遥无期，可以让双职工家庭一人请假的政策怎么没声音了
本帖最后由 ytelaine 于 2020-3-19 19:23 编辑单位不给工资也行……
上海市总工会副主席张得志回应因疫情防控延迟开学而出现的未成年子女看护问题，首先，企业要充分考虑到职工的实际困难，尽可能采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施，使职工在完成工作的同时，也能兼顾子女看护。第二，对于采取灵活用工措施有困难的企业，也希望职工理解支持，通过协商的方式，职工、工会与企业充分沟通，采取企业自设福利假，或者职工之间调班轮休、使用带薪年休假等办法。第三，职工家庭有条件的，鼓励采取家庭成员帮助、家长轮流的方式，看护未成年子女。第四，鼓励企业与职工就看护未成年子女期间的工资等相关问题进行充分协商
特地去网上搜了，垃圾~~
你可以自己跟单位申请无薪假期 感觉离开学不远了 这样的话，感觉可以辞职啊 都是说说而已，不要当真 icula 发表于 2020-03-19 16:27
感觉离开学不远了
感觉还很遥远，最起码要等能脱了口罩吧。境外输入还是个未知数。也有境外的学生。 挖色 发表于 2020-03-19 16:28
这样的话，感觉可以辞职啊
如果教育局宣布网课要持续个3，5年的是可以辞职了，为了3，5个月照看就辞职的，那是篱笆里的阶层，双职工家庭一般家里也没矿吧…… 应该快了，上海有点特殊 除了国企机关，没有什么单位愿意你请假几个月吧，这就和产假差不多了 yh7879749 发表于 2020-03-19 16:39
应该快了，上海有点特殊
境外输入，境外学生，我觉得上海和北京一样。 口罩能脱 才讨论开学吧 小调羹 发表于 2020-03-19 16:41
除了国企机关，没有什么单位愿意你请假几个月吧，这就和产假差不多了
没有政策，一般企业肯定不愿意的，哪怕不发工资也肯定不愿意啊……所以来吐槽啊。 ytelaine 发表于 2020-03-19 16:37
如果教育局宣布网课要持续个3，5年的是可以辞职了，为了3，5个月照看就辞职的，那是篱笆里的阶层，双职工家庭一般家里也没矿吧……
都不要工资了么，辞职没什么啊 厚着脸皮可以吧 jyq11 发表于 2020-03-19 16:48
厚着脸皮可以吧
不可以，年假没这么多，病假需要病假单 挖色 发表于 2020-03-19 16:47
都不要工资了么，辞职没什么啊
不给工资的假都没有，又要工资又要假的也太异想天开了吧…… 有政策企业也不愿意，经济冲击很大现在，不裁员的都是好的了，吐槽可以，只是现实很残酷https://app.qianfanedu.cn/public/emotion/face_012.png 政策真是不给力，想想鼓励二胎真是搞笑 每天回家看作业完成质量就气得肝气郁结 好想当老师啊 真的是，双职工伤不起 咪子宝 发表于 2020-03-19 17:01
政策真是不给力，想想鼓励二胎真是搞笑
有胆二胎的要么家里有钱 要么有人 所以不用担心 上海市总工会副主席张得志回应因疫情防控延迟开学而出现的未成年子女看护问题，首先，企业要充分考虑到职工的实际困难，尽可能采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施，使职工在完成工作的同时，也能兼顾子女看护。第二，对于采取灵活用工措施有困难的企业，也希望职工理解支持，通过协商的方式，职工、工会与企业充分沟通，采取企业自设福利假，或者职工之间调班轮休、使用带薪年休假等办法。第三，职工家庭有条件的，鼓励采取家庭成员帮助、家长轮流的方式，看护未成年子女。第四，鼓励企业与职工就看护未成年子女期间的工资等相关问题进行充分协商
特地去网上搜了，垃圾~~ 听听就行了，别当真 现实很残酷 人家本来写的就是尽可能，而且又写了职工要理解企业困难，
楼主要多读读，这是个活扣， 不要工资社保要正常缴纳的，现在大多数企业不愿意出这部分钱啊 楼主放安心吧 这个政策不可能出的 我们公司倒是可以，我就是自己不好意思 感觉很难执行呢，单位也麻烦 咪子宝 发表于 2020-03-19 17:01
政策真是不给力，想想鼓励二胎真是搞笑
所以想生二胎的醒醒吧！ 现在境外输入每天都在报，感觉有点玄 如果在家里看孩子，应该是赚钱多的上班，赚钱少的在家看孩子，赚钱少的一方工作往往可替代性很强，多半请假多了保不住 事关重大，谁敢负这个责任呢？不给工资，这政策谁敢发布？工会不是政府机构，只能建议，跟用人单位协商。 最近真是太难了，晚上又是上课，又是作业。。。。
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